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  • 遺囑人被撤銷后遺囑中規定部分無效應如何處理? 遺囑人被撤銷后遺囑中規定部分無效應如何處理?

      遺囑人的真實意思表示,但是遺囑人撤銷或變更部分遺囑時,在繼承開始前或者實施繼承開始后遺囑的部分無效,而其他部分則有效,如遺囑書中明確“若繼承開始后,繼承人放棄繼承的,則該遺產由被繼承人生前的工資、獎金、生產經營收益等按照法定繼承辦理”。接下來我們將為您介紹相關問題,希望對您有所幫助。  1、受脅迫、欺騙所立的遺囑  脅迫是指行為人以足以使行為人喪失或者部分喪失行為能力的行為作為脅迫手段,使

    發布于:2022-11-22

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  • 繼承權的確定原則和程序是怎樣的? 繼承權的確定原則和程序是怎樣的?

      繼承人的繼承份額和遺產分割時由法定繼承人分割的遺產,應當先將被繼承人的所有財產都分割完之后,才能按照法定繼承進行分配。繼承辦理,然后再將遺產分割完畢。沒有分完的,被繼承人的共同財產中有屬于繼承人的份額。接下來我們將為您介紹相關問題,希望對您有所幫助。  法定繼承人中,如果被繼承人生前立有遺囑或者已經知道遺產的分割方案,并且自愿放棄繼承權的人,其放棄繼承權不具有法律效力;同時立遺囑人不是因遺贈

    發布于:2022-11-22

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  • 如果繼承人合法權益受到侵害該如何保護? 如果繼承人合法權益受到侵害該如何保護?

      遺囑繼承糾紛的常見類型有遺囑繼承糾紛和法定繼承糾紛。自書遺囑,內容應當明確寫明年、月、日。遺囑人親筆書寫,簽名。注明年、月、日。遺囑人死后,其遺囑同時失效。接下來我們將為您介紹相關問題,希望對您有所幫助。  本案中,原告陳述代書遺囑內容屬實,并且代書遺囑所寫部分真實有效,系其真實意思表示,內容符合法律規定,應認定有效。故本院認定事實清楚,證據充分。依法應予確認。  根據《中華人民共和國繼承

    發布于:2022-11-22

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  • 拆遷協議中的違約責任和責任承擔是怎樣的? 拆遷協議中的違約責任和責任承擔是怎樣的?

      在拆遷中,拆遷方的違約責任也是非常重要的。如果沒有嚴格履行協議中明確違約責任和賠償金額,很有可能會因為補償金額不足或者是協議約定的內容不明確,導致后續維權出現問題。接下來我們將為您介紹相關問題,希望對您有所幫助。  因此在合同中需要明確約定違約責任。違約方要按照約定向守約方支付違約金。如果在合同中沒有約定違約責任或者違約行為發生后,可以根據協議約定要求違約方承擔違約責任,違約方應向守約方支付

    發布于:2022-11-22

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  • 企業搬遷中造成的精神損害誰來賠償? 企業搬遷中造成的精神損害誰來賠償?

      精神損害賠償是指因侵權行為而造成精神損害的,受害人有權要求賠償。因為搬遷而受到精神損害時往往是精神受到刺激,產生精神痛苦的,受害人可以要求精神損害賠償。如果賠償數額過低,受害人沒有實際受到的傷害會很大。我們將為您介紹相關問題,希望對您有所幫助。  那么在這一方面我們應該注意哪些呢?首先應該選擇好合適的賠償項目。一般來說,精神損害賠償可分為兩種:一種是精神損害賠償,是賠償精神損害撫慰金;另外一

    發布于:2022-11-22

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  • 工廠在拆遷時如何選擇評估機構? 工廠在拆遷時如何選擇評估機構?

      根據《國有土地上房屋征收與補償條例》的規定,房屋征收部門應當在調查摸底和補償決定公告之日起十日內,根據被征房地產的市場價格,按照房屋征收補償方案評估確定所需搬遷費,所需供地數額,并與房屋征收范圍內被征收房屋和被征收人協商確定。接下來我們將為您介紹相關問題,希望對您有所幫助。  對協商不成的,通過多數決定,確定獎勵措施,也可以由被征收人按照簽約價值或者優惠條件搬遷。在法定期限內達不成補償協議或

    發布于:2022-11-22

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  • 職工在企業搬遷中所產生的經濟損失是否應當得到補償? 職工在企業搬遷中所產生的經濟損失是否應當得到補償?

      其中省、自治區、直轄市制定具體辦法;設區的市、縣級人民政府應當根據本行政區域的實際情況制定臨時安置補助費標準。臨時安置補助費是指在征收土地或者房屋時對于被征收房屋沒有及時安置而給予的補助費,期限一般為六個月至一年不等。我們將為您介紹相關問題,希望對您有所幫助。  由市、縣級人民政府制定。對非住宅房屋被征收人實行貨幣補償以后房屋征收中出現房屋補償與搬遷費用補償分離了。在補償中應該考慮到相關方有

    發布于:2022-11-22

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  • 搬遷損失的賠償誰來承擔? 搬遷損失的賠償誰來承擔?

      搬遷損失賠償是指因違法行政行為造成了財產損失的情況下,由侵權人承擔賠償責任。一般賠償應當以“財產損失”作為計算標準,對財產損失進行合理賠償。這里所指主要是財產損失賠償。我們將為您介紹相關問題,希望對您有所幫助。  當事人在搬遷過程中遭受的損失可以依據我國《侵權責任法》第三十九條規定請求賠償精神損害撫慰金。一般情況下在賠償金額中應當包含因搬遷所支出的合理費用以彌補其損失。需要注意的是,搬遷損失

    發布于:2022-11-22

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  • 股東違法轉讓股權被轉讓人需要承擔連帶責任嗎? 股東違法轉讓股權被轉讓人需要承擔連帶責任嗎?

      股東按照股權轉讓合同的約定,將自己股權轉讓給第三人的,應當承擔違約責任。但是,當股權轉讓合同對轉讓股權有約定或有其他約定的除外。依照合同取得的財產,應當返還給受讓人。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和我們一起看看吧。  讓人因轉讓財產而取得權益的,應當恢復原狀,給轉讓人賠償損失。但是,公司股東對公司財產可以優先受償。受讓人在接到公司的通知后在合理期限內未辦理有關手續而取得該股權也不影響轉

    發布于:2022-11-22

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  • 股東因債務不能履行義務時能否進行股東變更? 股東因債務不能履行義務時能否進行股東變更?

      公司在法定條件下進行股東變更,是對公司依法設立后相關信息的告知。根據《公司法》第四十一條規定,公司合并、分立、解散或者變更經營范圍;對公司章程進行修改;增加或者減少注冊資本。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和我們一起看看吧。  改變法人組織結構;擴大股東的范圍或者投資減少注冊資本;更換法定代表人沒有法定事由,不得自行變更。股東因債務不能履行義務時,除法律另有規定外,公司應當向其股東支付應

    發布于:2022-11-22

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  • 股東沒有依法出資就會喪失股東資格嗎? 股東沒有依法出資就會喪失股東資格嗎?

      公司股東必須履行出資義務,但是,如果公司設立后,未向公司出資或者未依法出資但公司章程約定了出資時間、數額或者按照公司章程規定實繳出資并經其他股東過半數同意的股東除外。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和我們一起看看吧。  如果股東沒有出資或沒有依法出資,就不能成為公司股東,公司也不能成為其法定代表人、股東。這就意味著股權已經確定,如果股東不履行出資義務就應該承擔相應的法律責任。股權是股東依

    發布于:2022-11-22

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  • 無正當理由連續兩年不召開股東會有哪些后果? 無正當理由連續兩年不召開股東會有哪些后果?

      《公司法》第143條規定“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,公司章程另有規定的除外。”這里的章程并沒有要求公司必須召開股東大會,但是不能將股東身份作為僅僅是依據《公司法》第14條就可以認定一個人具有表決權。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和我們一起看看吧。  在實踐中出現這種情況時,應當根據《合同法》第92條等相關法律法規以及法院的具體判決予以判斷。同時,作為一個長期生活在法

    發布于:2022-11-22

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