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理解"無過錯解雇"：黃浦區勞動糾紛律師闡述勞動糾紛中的法律概念

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導言： "無過錯解雇"是勞動糾紛領域中一個關鍵的法律概念。下文黃浦區勞動糾紛律師將詳細討論這一概念，探討在勞動糾紛中什么情況下可以稱為"無過錯解雇"，并通過案例來幫助大家深刻理解。 　"無過錯解雇"的概念 　"無過錯解雇"是指雇主在解雇員工時，員工沒有犯任何嚴重錯誤或違反合同條款。這意味著員工的解雇是基于雇主的決策，而不是員工的過錯或錯誤行為。 　案例一：經濟原因的解雇 　假設公司A在

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