買賣合同若不注意這些問題，上海專業合同律師事務所說可能會吃虧！ 問題1、買方已辦理認證抵扣，那么是否能夠證明雙方存在買賣關系？ 問題2、是否能夠證明買方已收到相應的貨物？ 問題3、能否證明買方已履行付款義務？ 問題4、能否通過訴訟的方式要求賣方開具增值稅發票？ 就上述問題，上海高級人民法院的權威解答： 問答摘自《上

發布于：2022-06-01

　　印花稅是什么意思？以經濟活動中簽立的各種合同、產權轉移書據、營業帳簿、權利許可證照等應稅憑證文件為對象所課征的稅。印花稅由納稅人按規定應稅的比例和定額自行購買并粘貼印花稅票，即完成納稅義務。 證券交易印花稅,是從普通印花稅中發展而來的,屬于行為稅類,根據一筆股票交易成交金額對買賣雙方同時計征，基本稅率為0.

發布于：2022-06-01

　　提起律師，人們總習慣性地將其與打官司聯系在一起。雖然有越來越多地機關、企事業單位和個人不打官司也聘請律師作為自己的法律顧問。 但大部分人還是只在遇到法律糾紛的時候才想到找律師，甚至還有相當一部分人遇到問題也總是習慣性地找熟人、關系而不是通過法律途徑去解決。 或者覺得自己生活簡單、業務單純或是規模不大，用

發布于：2022-06-01

　　公司注銷就意味著公司法人主體資格的滅失，公司注銷后原有的債務也就一筆勾銷。但是公司注銷的前提是需要進行清算，而公司清算需要向公司債權人履行法定的通知和公告程序。實踐中有股東不愿意主動將消息告知債權人、盡量避免驚動債權人，希望靜悄悄地注冊公司，甚至是自己虛構個清算報告了事。 上海公司債務律師 整理本文提醒

發布于：2022-06-01

　　上海債權債務律師 非統一說下不當得利體系之構成 （一）無法律上原因判斷脈絡下之非統一說 早期學說認為統一說與非統一說之爭，涉及法律上原因的判斷。無論對給付行為及非給付行為而生之不當得利如何進一步分類，傳統觀念認為依非統一說，不當得利所謂無法律上原因應依類型的不同來判斷，惟無論何種類型不當得利，均須具備受有

發布于：2022-06-01

　　公司因經營需要，整體搬遷更換辦公場所或要求員工更換辦公地點的，勞動者不愿更換，公司能否以員工違反公司規章制度為由，解除勞動合同？ 上海勞動合同律師列舉參考案例： 穆某某于2004年11月1日入職上海某某工程有限公司，工作地點在上海，工作內容是投標主管。 2018年8月17日，穆某某通過OA系統收悉《人事調令申請表》，其上載明調

發布于：2022-06-01

　　一看購房者自身的需求 二看房屋的質量問題的嚴重程度 三看根據合同約定和法律規定，能夠采取什么樣的措施和爭取到什么樣的損失賠償。 上海房產律師事務所 作為購房者來說，明明買的是新房，就想精心裝修然后作為自己避風擋雨的港灣，結果剛裝修或者剛交房，就發現種種質量問題，不論這個問題是大是小，心里肯定會不舒服，住起來

發布于：2022-06-01

　　簽租房合同時，你需要注意的細節！上海房產律師事務所幫你解答 1、明確出租方和承租方的情況 說白了就是驗明身份，出租方和承租方都要攜帶相關證件。承租方要求查看房東的房產證、身份證，如果是第三方委托的，就要查看房東的委托協議及第三方的身份證/營業執照。 很多人很排斥二房東或者托管公司，但在目前市場上，直接能和房

發布于：2022-06-01

　　對于夫妻死亡一方的存款該怎么分配這個問題，解答如下, 首先應該確定該存款是為夫妻婚姻關系存續期間所得的財產，然后存款分配如下： 1.夫妻共同財產分配 夫妻在婚姻關系存續期間所的的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產。而死亡一方那百分之

發布于：2022-06-01

　　現在有些人老是喜歡倚老賣老，并不是老人變壞了，而是壞人變老了，下面是由 上海行政訴訟律師 整理的近日正黃旗大媽嫌讓座慢辱罵乘客被行拘引發的糾紛，我們一起來看看吧 針對網傳視頻北京一女子在公交車上指責謾罵他人情況，警方經工作查明，5月27日8時許，聞某珍(女，63歲)在乘坐856路公交車期間，多次使用歧視性語言謾罵他人，

發布于：2022-06-01

　　勞動合同中，所有的約定，即使雙方都簽字捺印，上海市勞動爭議律師講該約定都有效嗎？ 實務解析： 勞動合同不是普通的民商事合同，不能完全去意思自治，因為勞動法是社會法，國家法律會介入的，不會任由雙方去意思自治。 也就是說，在事關勞動者的重大事項，即使將該重大事項明確寫入勞動合同中，即使勞動者和用人單位均簽字和

發布于：2022-06-01

　　競業禁止來源于公司法；競業限制來源于勞動合同法，二者的區別如下： 競業限制源于勞動者對企業的忠誠義務； 競業禁止是對董事、高級管理人員規定應承擔的忠實義務； 競業限制屬于約定義務，通過勞動合同或者保密協議進行約定； 競業禁止屬于法定義務，不能約定解除，屬于附隨義務； 競業限制，針對的是離職人員，限制期限為2年

發布于：2022-06-01