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如何與客戶建立關系?廣州律所合伙人告訴你詳細閱讀
銷售法律服務就是建立關系。由于合法消費者聘請他們信任的律師(直接或因為他們信任的人進行了推薦),因此不難看出建立關系是建立法律實踐的最佳方式。那么對于這些情況你知道多少?下面廣州律所合伙人來為您講解一下。 雖然這似乎是一個簡單的斷言,但建立關系的機制絕非簡單。知道您想與人力資源專業人士(以產生就業法工作)或銀行家(產生貸款工作)建立關系是一回事。真正做到這一點是另一回事。 那么,您可以
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法律人如何追求良好的職業滿足感?廣州專業律師告訴你詳細閱讀
我在郊區的花園里寫這篇文章,想知道舊金山和約翰的“TAB”,離波士頓更近,但并不比最近參加我們律師職業討論論壇討論的所有人更生動。當我和我的搭檔開始在法律中尋找滿足感時,我們無法預測論壇的發展方向。現在,隨著參與者的增多,我們被坦誠的參賽作品以及不同年齡和經驗的人們之間相互支持的交流所感動。廣州專業律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。 在他們的談話中,他們似乎對這個網站的名字做出
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打破舒適區!廣州勞動合同律師講講為什么我們會害怕改變工作詳細閱讀
廣州人平均會為十個不同的雇主工作,每份工作保持 3.6 年,并在退休前轉行 3 次。有了與職業相關的和一般的變化預測,靈活和適應能力強的人會過得更好。人們可能會認為,唯一的安全感是有信心應對伴隨變化而來的不安全感。在這種情況下,真正的內在安全意味著相信自己能夠處理意外。廣州勞動合同律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。 害怕改變是很自然的。你正在從熟悉的(即使不滿意)走向陌生。許多
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對工作不滿可以跳槽嗎?廣州勞動爭議律師來回答詳細閱讀
Jim 是波士頓一家大型律師事務所的訴訟助理。在他開始擔任第一年助理后不久,他意識到他不喜歡訴訟的對抗性質,也不喜歡案件通過系統所需的時間。廣州勞動爭議律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。 任職九個月后,Jim 注意到他的工作量開始減輕。與此同時,他聽到公司部門的同事們在熬夜的故事。Jim 找到他的主管,詢問他是否可以在繼續管理他的訴訟案件量的同時承擔公司部門的一些項目。不到兩個
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如何確定公司是否適合自己?廣州勞動法律師來教你詳細閱讀
您是否發現自己作為自己的老板承受的壓力實際上更大,或者因為您能夠控制自己的工作量而壓力更小?廣州勞動法律師來講講其中的一些問題,可能對你有所幫助。 答:是的,是的!生活充滿了積極和消極的壓力源,而自營職業提供了很多。不過,對我來說,不得不鼓動業務、擔心成本和現金流的負面壓力總是被激勵以自己的方式和自己的時間表做到最好的良好壓力所抵消。 問:您需要多長時間才能確定您目前的公司不適合您?我
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律師如何平衡工作與生活?廣州律所合伙人來講講詳細閱讀
ES 認為,減少工作時間將有助于他更喜歡仔細準備,從而為公司的非計費貢獻留出更多時間。然而,人們想知道護理是否會擴大以填補可用的時間。法律實踐中是否存在某種固有的東西,也許是所有的職業,需要以犧牲其他重要的生活活動為代價的奉獻精神?早在當前的生活方式危機之前,專業人士的家人就已經抱怨過這個問題。當時和現在之間的區別不僅在于增長的時間,還在于不斷增長的期望。年輕的專業人士希望前幾代人無法實現工作
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對當前的勞動崗位不滿怎么辦?廣州勞動爭議律師帶你了解詳細閱讀
我是芝加哥一家首屈一指的“biglaw”公司的高級交易助理。兩年前,我從另一家“biglaw”公司來到這里。在此之前,我在訴訟領域執業了大約一年。很簡單,我對現在的位置并不滿意。廣州勞動爭議律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。 在我的公司發生了太多的政治、背刺和指責,這讓我的實踐變得不愉快,委婉地說。我沒有任何便攜式業務,明年我將成為合作伙伴。老實說,我認為他們明年不會讓我成為合
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如何緩解職業壓力?廣州勞動法律師來支招詳細閱讀
每個律師,無論是作為獨立從業者還是公司齒輪,都必須處理執業法律有時與他或她的價值體系相沖突的問題。你想一直走高路。務實地說,這并不總是取決于你。你有必須回答的老板和客戶。你沒有做錯任何事,但也不完全正確。至少從你長大的角度來看并不完全正確。廣州勞動法律師來講講其中的一些問題,可能對你有所幫助。 要確定您的痛苦是否是“情境性的”(即,由您不愉快的職業經歷引起),請考慮您在周末早期(周日晚上憂
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廣州資深執業律師:新員工有哪些常見的絆腳石詳細閱讀
您好,我是一名剛畢業的法學院畢業生,但我不想再從事法律工作。我一直在申請幾個不同領域(出版、編輯、學術、研究等)的職位,但我一無所獲。你能給我一些建議,讓我知道擁有法律學位和哲學學士學位的人可以進入或至少已經進入的領域嗎?我覺得 JD 是在嚇跑人們,而不是向他們展示我是一個有能力的人。謝謝你。廣州資深執業律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。 A:學位不能向潛在雇主表明你是一個有能
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律師為什么要找教練?廣州專業律師來講講詳細閱讀
個人主義在廣州文化中根深蒂固。我們生活在一個只要足夠努力,任何人都可以成功的國家。但在這個神話背后隱藏著一個嚴酷的現實:在當今的經濟中,沒有人真正靠自己成功。廣州專業律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。 領先的政治家、職業運動員和收入最高的音樂家周圍都是對他們的成功至關重要的顧問。經營良好的公司意識到了這一點。他們知道,如果有導師,才華橫溢的經理更有可能取得最佳績效。事實上,據《
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廣州勞動合同律師:提升自己勞動能力的一些方法詳細閱讀
我們假設在法律界找到滿足感總是可能的:這是一個“尋找,你會找到”而不是“不給糖就搗蛋”的問題。了解 Ruth 的現狀并考慮此功能的“內容” - 問題和問題。廣州勞動合同律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。 一、盤點:評估你現在的位置 參加題為“我最近的工作經歷”的練習,根據多項標準評估您的工作場所。 自我評估策略 “除非你對自己的評估負責,否則你就有飄入別人未來的危險
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如何進行工作滿意度調查?廣州勞動爭議律師來舉例詳細閱讀
還有一些證據表明,律師事務所的律師認為這種行為是不可接受的,但如果他們以公開的方式回應,他們害怕被承認或報復。廣州勞動爭議律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。 在 Counsel Connect 研討會上,一家大型(220 名律師)事務所的六年級合伙人發布了一條匿名消息:“我可以告訴你,我們潛伏在此。但是,對于在像這樣的論壇。我這個級別的大多數律師都討厭他們的工作。時間太長,要求

21.8
億累計挽回客戶損失21.8億元人民幣
1000
余家企事業單位、社會團體、政府單位的法律顧問
1996
年是中國創辦最早的合伙制律師事務所之一
200
余名律師,各領域均有專家級律師坐鎮
30
萬+累計解決客戶疑難法律問題
70%
律師70%以上律師獲得法律碩士學位