有人問：我跟對方長期分居，孩子一直在我這，我在支出撫養費，對方從來沒有給過一分錢，現在我要離婚了，小孩3歲，能否追索過往的撫養費，讓對方承擔其中的一半？下面上海子女撫養權律師為您解答 　根據法律規定，撫養費是在離婚之后才開始支付的因為離婚之前，消耗的金額，認為是夫妻共同財產（雖然現在有很多夫妻，工資和日常開銷都是各自管各自的）所以這部分消耗的，沒法單獨找對方主張。 　可以考慮按《民法典》1

發布于：2022-09-03

　　有人問，家里的老人，提前把房子送給子女了，但是子女現在不孝順，怎么辦？ 　比較好的措施：1.老人活著的時候不把房子給任何一個子女，死后按法定繼承或者臨死前根據子女貢獻和老人個人喜好，搞遺囑繼承；2.搞遺贈扶養協議；3.活著的時候就要送的，訂立附義務的贈與協議，詳細約定接受贈與的子女有哪些義務。 　如果這些都沒有，提前送出手了，子女不孝順了，老人可以作為原告去提撤銷贈與《民法典》663條，但

發布于：2022-08-31

　　對于一些涉及動遷和家產的案件，會需要用到戶籍信息，來證明親屬之間的關系和老人的死亡狀況。自己家人的還能提供出來，如果是對方的信息，對方不配合怎么辦？ 　上海這邊，律師可以憑介紹信，戶籍摘抄，得出對方家里的戶籍情況，得出老人的死亡狀況。 　另外，戶籍可以一個個地址追溯，多跑幾個派出所，把子女成家之前，跟老父母在一起時候的戶籍摘抄出來，年代最遠可以追溯到新中國剛成立的時候，再要往前，如果是從其

發布于：2022-08-31

　　如果有人問你借錢，然后一直拖延還款，拖延了很多年。為了防止超過訴訟時效，也為了加上期間的利息，于是就會不斷寫新的條子新的條子寫了，舊的條子就撕掉，這樣的操作有什么問題嘛？ 　借款的話，需要借貸合意和款項出借一起的新寫的條子，其實并不是新的借款，而是對前一筆借款作出了新的還款計劃。 　如果新的條子，不按照客觀真實來寫，就為了圖省事，編造一個事實，按簽署當天新寫了一個借款事宜，那是需要新的款項

發布于：2022-08-29

　　如果父母擔心子女結婚后的婚姻狀況，想偷偷給自己子女一筆生活費，又不希望讓子女的配偶知道這筆財產，該怎么辦？ 　可以讓父母作為投保人，子女作為被保險人，父母買年金險，買在子女那邊，也就是父母當投保人，子女當被保險人。年金險有年金收益賬戶和萬能賬戶，可以設定年金收益賬戶中的金額，立刻轉入萬能賬戶。 　年金險保單的現金價值和萬能賬戶里的金額都是屬于投保人的財產，而不是被保險人的財產。子女不能辦理

發布于：2022-08-29

　　有人問：兄弟姐妹幾個人，就我一個人贍養照顧老人，老人的生活費，看病的醫療費也是我出的，照顧老人的力氣也是我一個人出的，能讓其他兄弟姐妹一起來分擔下嗎？ 　按法律規定，贍養費要父母起訴自己的幾個子女，每個月標準也不高，就解決下生活困難而已；另外，幾個子女不在一個區縣的，可以按原告住所地起訴。《民訴法解釋》第九條：追索贍養費、撫育費、扶養費案件的幾個被告住所地不在同一轄區的，可以由原告住所地人民

發布于：2022-08-29

　　現在的一些融資租賃公司，涉及到車輛抵押貸款的，也很坑！一方面給你寫個融資性售后回租協議，說你把車賣給他，他付給你買車的價款，然后你每個月支付租金給他，如果幾期不付，他可以把車拖走。 　另一方面，又給你寫個車輛抵押貸款合同，說給你的一筆錢，是給你的借款，你這個車要給他辦理抵押登記。其實就是對方給你一筆錢，既要充當買車款，又要充當給你的借款，你說你還了借款，對方說你沒付租金，然后把你的車拖走了。

發布于：2022-08-29

　　昨天有朋友問，單位能不能在一次勞動合同到期后，再來次考核？再來次考核，會不會新簽約時，再來一次試用期？　然而根據法律規定，同一用人單位與同一勞動者，只能約定一次試用期。　《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動

發布于：2022-08-25

　　考試考過久了，民法理論上的共同責任和連帶責任分不清了，被法官問：你的訴請到底是要幾個被告承擔共同責任還是連帶責任？　最后研究下來，結論是：如果在法律條文里，某種情形原模原樣寫了「連帶責任」，那就填連帶責任。　如果從事實和常理上，認為幾個被告都要擔負一定責任的，但是沒有明確的法律依據的，責任形式、多少份額由法院來定的，那就填共同責任。　以上內容轉載自上海律師季宏偉朋友圈，歡迎大家咨詢

發布于：2022-08-25

　　昨天有粉絲提問：自己的父母是離異的，自己跟著父親生活，問自己對于母親是否還有贍養義務？　答案：參見《民法典》第26條。依然有，親生子女對父母的贍養義務不因父母離婚而解除。同樣，親生子女對父母遺產的繼承權，也不因父母離婚而喪失。　除非自己的父母通過遺囑、生前贈與、人壽險，把財產傳給別人。哪怕很基礎的法律問題，不去普及，就是有人不知道對這類情況，要有教無類，耐心普及。　另外，之前有人說

發布于：2022-08-25

　　有企業會在員工離職的時候要求簽署一個離職聲明，里面包括：員工承諾放棄一切賠償、確認所有薪金已經結清、不得勸誘同事離職、不得散布公司負面信息、遵守競業限制協議并免除單位支付補償金的義務。　如果不簽署，就不給開離職證明，就給離職制造點麻煩。這情況的話，要員工自己溝通解決了，不行的話，去勞動仲裁來解除勞動關系，就看能不能承擔這當中幾個月到半年的時間成本了，還有單位去打個一審二審，耗費一年半不是問

發布于：2022-08-25

　　有朋友提問：自己的工資超過了上海月平均工資三倍了，所以離職的時候，單位的HR跟她說，最多只能按三倍發經濟補償金，是真的嗎？　在《勞動合同法》第47條里寫了：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。　大多數的理解，還是按照：如果有勞動者超過3

發布于：2022-08-25