您是否處于職業(yè)生涯感覺不對勁但又無法解決問題的地步？你不是一個人。許多律師、醫(yī)生和其他專業(yè)的高成就者都出現了職業(yè)生涯憂郁的跡象。上海勞動合同律師帶您了解相關情況，希望能夠給你帶來幫助。 　任何職業(yè)都會感到空洞，除非它在四個不同的領域帶來滿足感：地位、掌握、平衡和意義。以下問題可能會幫助您最終“找出”您職業(yè)生涯萎靡不振的根源： 　你對自己的生活水平滿意嗎？ 　你在你的領域里的梯子爬到你想去

發(fā)布于：2022-10-04

　　我丈夫是一名律師，輟學 4 年。他以優(yōu)異的成績畢業(yè)于上海排名前二十五的法學院。他在 LSAT 上的得分為 97%，畢業(yè)后一直在大型律師事務所工作。事實證明，公司法對他來說是災難性的。雖然他是一位稱職的作家，但他寫得并不快，每次寫冗長的簡報或動議都是一個痛苦的過程。上海企業(yè)法律顧問帶您了解相關情況，希望能夠給你帶來幫助。 　人們普遍認為，他是一位沒有同行的研究人員（這是該公司一位合伙人的引述）

發(fā)布于：2022-10-03

　　作為 Latham & Watkins 的全球招聘主席，Tracy Edmonson 說她的律師事務所每年收到 6,000 份簡歷。那么，怎么可能有人脫穎而出呢？智慧、熱情、經驗和實現愿望顯然是關鍵的賣點。但是，當申請人在簡歷中包含愛好時，埃德蒙森女士也會特別注意。上海資深執(zhí)業(yè)律師就來為您講解相關注意事項，希望會有所幫助。 　“我真正喜歡看的一件事是一個人在他或她的簡歷上列出的興趣，”她說。

發(fā)布于：2022-10-03

　　想掌控您的法律生涯嗎？ FindLaw 職業(yè)中心的法律職業(yè)管理部分就如何最大限度地選擇成功的職業(yè)以及如何應對各種就業(yè)挑戰(zhàn)提供建議。上海社保糾紛律師就來為您講解相關注意事項，希望會有所幫助。 　了解如何處理諸如換工作、處理失業(yè)、工作與生活平衡以及持續(xù)教育等問題對于您的職業(yè)生涯的成功和長壽至關重要。掌控自己的職業(yè)道路，用所需的工具武裝自己，以做出戰(zhàn)略性職業(yè)決策并應對遇到的任何挑戰(zhàn)。FindLaw

發(fā)布于：2022-10-03

　　出于各種原因，在法律中找到滿足感可能具有挑戰(zhàn)性。這里討論一下律師經常遇到的兩個問題：休假時間和多次換工作。上海勞動合同律師帶您了解相關情況，希望能夠給你帶來幫助。 　一、律師休假時間 　問：我是一名對從事法律（非民事）感興趣的大學新生，我只是想知道，平均而言，剛起步的律師會獲得多少周的假期。此外，在法律領域休假是否容易，或者您是否必須圍繞工作計劃假期？ 　A：律師的休假時間是一個長期存在

發(fā)布于：2022-10-03

　　我們不是我們自己偏見的準確衡量標準，根據洛林韋伯的說法。出于這個原因，Altman Weil, Inc.發(fā)現許多組織確實在文化多樣性培訓方面尋求外部幫助。然而，對多樣性的真正承諾超越了意識。促進各級協作和對話的文化能力至關重要。上海企業(yè)法律顧問帶您了解相關情況，希望能夠給你帶來幫助。 　通常重要的因素不是人們知道什么，而是他們愿意學習什么。領導者的選擇和發(fā)展、沖突的解決、員工的選擇和發(fā)展、反

發(fā)布于：2022-10-03

　　雖然人力資源專業(yè)人士已經積累了大量關于如何組建和維持一支稱職、忠誠的員工隊伍的知識，但他們在未來 10 年面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。人才庫正在顯著老化。從 1996 年到 2006 年，上海勞動力中增長最快的部分將是 55 到 64 歲的人。上海勞動法律師就來為您講解相關注意事項，希望會有所幫助。 　隨著勞動力資源的老化，組織需要采用支持真正多代勞動力的人力資源管理實踐。利用勞動力資源的人口優(yōu)勢將是

發(fā)布于：2022-10-03

　　許多律師花費數萬美元獲得法學碩士學位。在他們從法學院畢業(yè)后進入特定學科。有些人報名參加法學碩士。在獲得 LL.M.之前，立即和其他人練習一段給定的時間。毫無疑問，法學碩士。特定學科的學位可能非常有聲望，但讓我們解決一個問題，即獲得學位是否會有意義地增加你獲得更好職位的機會。上海專業(yè)律師就來為您講解相關注意事項，希望會有所幫助。 　A.LL.M.和外國律師 　法學碩士學位并不適合所有人，但它

發(fā)布于：2022-10-03

　　在我現在的雇主工作了一年零三個月后，其他公司開始聯系我討論就業(yè)機會。最讓我擔心的是，我聽說有一條不成文的規(guī)定，即在達到 2 年之前離開雇主將為所有其他潛在雇主發(fā)出危險信號。真的嗎？我真的應該關心這個嗎？謝謝。上海勞動合同律師帶您了解相關情況，希望能夠給你帶來幫助。 　答：首先，我贊揚你在考慮尋求新機會時關注這個問題。稍后，我將討論為什么你工作的時間長短是決定過渡到不同機會的一個重要因素。但首

發(fā)布于：2022-10-03

　　露絲呢？她應該采取什么第一步來認識她的目標和價值觀，然后根據她的標準評估她目前的位置？與其制定自己的清單，她可能想從使用我們編制的清單開始。露絲參加了在 Take Control 中發(fā)現的這個練習。如果您仍然和我們在一起，請嘗試進行練習，然后返回此頁面。上海勞動法律師帶您了解相關情況，希望能夠給你帶來幫助。 　Ruth 覺得 20 個變量中有 10 個對她來說非常重要，于是評分如下： 　3

發(fā)布于：2022-10-03

　　許多律師已經開始意識到，他或她每天合作的高級合伙人都不是神，大部分工作都是例行公事，不需要出色的、突破性的智力分析。簡而言之，浪漫已經過去了。剩下的是一個長達數十年的未來，充滿了“更多相同”。上海資深執(zhí)業(yè)律師就來為您講解相關注意事項，希望會有所幫助。 　律師意識到他或她和其他人一樣有能力，但有缺陷。也許這些缺陷與社交互動技巧有關。也許與某些可能被證明是有害的合作伙伴缺乏聯系。也許律師發(fā)現不可

發(fā)布于：2022-10-03

　　裁員比比皆是——這是當今工作生活中的一個事實。無論您是陷入大規(guī)模裁員的唯一人還是團隊中的一個成員；底線往往是一種感覺，你失去了對生活的控制。上海勞動合同律師就來為您講解相關注意事項，希望會有所幫助。 　當你的工作被從你手中奪走時，你可能會覺得你不再負責事情了。你已經失去了它提供的結構，一個小時前塑造你生活的習慣和規(guī)則似乎不適合這種新的和不正常的情況。 　了解預期的情緒可以幫助您度過這段困難

發(fā)布于：2022-10-03